Presentación de H-2A
& Cumplimiento
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Aproveche el poder de los mejores recursos legales H-2A de la industria y el software de presentación y cumplimiento H-2A de Seso para simplificar y agilizar el proceso H-2A.
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Seso
Acme Fruits, Inc.
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›
Avocado Harvest
›
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Start date
Aug 1
End date
Oct 20
Workers
0/6
Case number
H-300-21152-359042
USCIS petition ID
—
Consulate location
Monterrey, MX
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General
Employer
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Worksites
Housing
Transportation
Qualifications
Work schedule & meals
Referrals
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5 of 10
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H-2A regulations require that your housing is located within 75 miles of all worksites and is compliant with local, state, and federal requirements
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Occ.
Motel 6
412 2nd St
Salinas CA 93901
6
24
Salinas House
975 W Alisal St
Salinas, CA 93901
1
6
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Laundry
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Envía la información del Pedido de trabajo digitalmente en minutos.
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Seguimiento en tiempo real del estado de la aplicación con la línea de tiempo H-2A de Seso.
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Genera informes de reclutamiento de forma digital con un clic.
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La lista de verificación del contrato de Seso agiliza el archivo para los que presentan por sí mismos.
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Los formularios I-129 nombrados para extensiones y transferencias se generan al instante.
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Cumplimiento
Cumplimiento
Cumplimiento
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Almacene digitalmente todos los documentos de la empresa, vehículos, viviendas y conductores, y reciba recordatorios automatizados para renovarlos.
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El Archivo de Auditoría digital de Seso ayuda a garantizar que esté preparado de manera proactiva para las auditorías del DOL. Genere un Informe de Auditoría con un solo clic.
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Garantizar un registro cumplidor para eventos relacionados con el fin del empleo, como la renuncia, la fuga y la terminación.
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Seso simplifica la recopilación y almacenamiento de toda la información del contrato de trabajador/H-2A, incluida la asignación de viviendas, el I-94 y la visa H-2A.
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Nuestros especialistas internos de H-2A mantienen una poderosa y completa biblioteca de recursos detallados de H-2A, disponibles bajo demanda, que le permiten encontrar respuestas a sus preguntas sobre H-2A en cuestión de minutos, las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
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Simplificar la presentación, cumplimiento y recursos humanos H-2A
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Un solo sistema
de registro
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Elimine la necesidad de hojas de cálculo y archivadores para rastrear solicitantes, gestionar información de contratos H-2A y registros de trabajadores, y almacenar documentos de cumplimiento.
Todos los registros y documentos fluyen automáticamente a su Expediente de Auditoría, peticiones de transferencia/extensión, papeleo de incorporación y nómina.
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Avocado Harvest
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Assigned Workers
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Start date
Jun 29
End date
Sep 10
Workers
6/6
Employer
Acme Fruits, Inc.
Case number
H-300-21152-359042
USCIS petition ID
IOE-18-001-56789
Consulate location
Monterrey, MX
Timeline
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Assigned workers
6
Recruitment
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Bulk import
Search 10 workers
Name
ID
Contract status
Hire date
I-94
Visa
Housing
Egberto Lara Montoya
12121
Active
Jun 29
View
View
Assign
Javier Rodriguez Martinez
312841
Active
Jun 29
View
View
13226 Glendale Rd
Room 1
Jose Lopez Lopez
192491
Assigned
Jun 30
Add
Actions...
Assign
Miguel Hernandez Perez
481291
Assigned
Jun 29
View
View
8329 Stillwater Court
Room 20
Lea Cardona Blanco
421823
Terminated
Jun 30
View
View
—
Renau Mayonga Melgar
124111
Abandoned
Jun 29
View
View
—
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Sin necesidad de enviar más información de la Orden de Trabajo y archivos adjuntos por correo electrónico. Precargue su información de la Orden de Trabajo subiendo un Formulario 790 anterior y realice cambios en nuestro intuitivo flujo de la Orden de Trabajo.
Siga fácilmente el estado de las solicitudes de visa con nuestra línea de tiempo interactiva H-2A y reciba alertas cuando el estado cambie.
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las auditorías del DOL
Los archivos de auditoría digital te ayudan a prepararte para las auditorías del DOL
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Genere fácilmente un archivo de auditoría completo y personalizable a partir de datos y documentación existentes. Ya no es necesario recopilar documentos contractuales de su agente y combinarlos con documentos de trabajadores almacenados. Lo que solían ser días de recopilación de documentos ahora se puede hacer con solo hacer clic en un botón.
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Seso
Acme Fruits, Inc.
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Start date
Jun 29
End date
Sep 10
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Case number
H-300-21152-359042
USCIS petition ID
IOE-18-001-56789
Consulate location
Monterrey, MX
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6
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Housing
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Bethany R.
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Work completed early
Transferred to another contract
Terminated
Abandoned
Voluntarily resigned
No show
Automatizar procesos alrededor de la desvinculación de trabajadores H-2A
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Automatizar procesos alrededor de la desvinculación de trabajadores H-2A
Fácilmente dar por terminado el empleo de un trabajador y agregarlo a una lista de no aptos para recontratación, si es necesario. La razón por la terminación del empleo se reflejará en el historial del perfil del trabajador y Seso generará un borrador de correo electrónico para informar el evento al Departamento de Trabajo y al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.
La función de Documentación Temporal Ad Hoc de Seso le permite enviar al trabajador la documentación requerida para firmar al final de su empleo, así como documentar problemas disciplinarios, un paso clave para dar por terminado el empleo de manera conforme.
Fácilmente
Fácilmente dar por terminado el empleo de un trabajador y agregarlo a una lista de no aptos para recontratación, si es necesario. La razón por la terminación del empleo se reflejará en el historial del perfil del trabajador y Seso generará un borrador de correo electrónico para informar el evento al Departamento de Trabajo y al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.
La función de Documentación Temporal Ad Hoc de Seso le permite enviar al trabajador la documentación requerida para firmar al final de su empleo, así como documentar problemas disciplinarios, un paso clave para dar por terminado el empleo de manera conforme.
Facilite la terminación del empleo de un trabajador y añádalo a una lista de no elegibles para ser recontratados, si es necesario. La razón de la terminación del empleo aparecerá en el historial del perfil del trabajador y Seso generará un correo electrónico preliminar para informar el evento al DOL y al USCIS.
La función de Trabajo de Papel Ad Hoc de Seso le permite enviar al trabajador la documentación requerida para firmar al final de su empleo, así como documentar problemas disciplinarios, un paso clave para finalizar el empleo de manera conforme.
Facilita las transferencias y extensiones
Facilita las transferencias y extensiones
Facilita las transferencias y extensiones
Reduzca el proceso de transferencia y extensión de trabajadores de días a minutos. Nuestro software genera automáticamente peticiones nombradas I-129 a través de la información del trabajador y los documentos se almacenan en su base de datos. Incluso le indicamos que tome la acción apropiada del I-9 basada en si una transferencia involucra diferentes entidades legales. Todos los eventos de transferencia y números de IOE se rastrean para cada trabajador.
Reduzca el proceso de transferencia y extensión de trabajadores de días a minutos. Nuestro software genera automáticamente peticiones nombradas I-129 a través de la información del trabajador y los documentos se almacenan en su base de datos. Incluso le indicamos que tome la acción apropiada del I-9 basada en si una transferencia involucra diferentes entidades legales. Todos los eventos de transferencia y números de IOE se rastrean para cada trabajador.
Reduzca el proceso de transferencia y extensión de trabajadores de días a minutos. Nuestro software genera automáticamente peticiones nombradas I-129 a través de la información del trabajador y los documentos se almacenan en su base de datos. Incluso le indicamos que tome la acción apropiada del I-9 basada en si una transferencia involucra diferentes entidades legales. Todos los eventos de transferencia y números de IOE se rastrean para cada trabajador.
Automatic transfer
Jose is assigned to a contract that starts or ends within 30 days of Avocado Harvest and will be marked as a transfer.
Transferred workers do not need to complete pre-hire packets and only need I-9s re-verified in lieu of the hiring packets.
Require new I-9
Check this box if the worker will be leaving the U.S. in-between contracts.
Automatic transfer
Jose is assigned to a contract that starts or ends within 30 days of Avocado Harvest and will be marked as a transfer.
Transferred workers do not need to complete pre-hire packets and only need I-9s re-verified in lieu of the hiring packets.
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Trabaje con el principal equipo legal de H-2A de la industria
Trabaje con el equipo legal H-2A líder de la industria
Trabaje con el principal equipo legal de H-2A de la industria
Gerente de caso dedicado
Al presentar con Seso, se le asigna un Administrador de Casos dedicado para ayudar a facilitar y comunicar cada paso del proceso de solicitud y responder todas sus preguntas a lo largo del camino.
Gerente de caso dedicado
Al presentar con Seso, se le asigna un Administrador de Casos dedicado para ayudar a facilitar y comunicar cada paso del proceso de solicitud y responder todas sus preguntas a lo largo del camino.
Experiencia a nivel nacional
Seso sirve a clientes a nivel nacional y comprende profundamente las tendencias H-2A a nivel federal. Nuestros expertos reaccionan rápidamente a los cambios regulatorios para garantizar que sus Órdenes de Trabajo sean aprobadas y que sus trabajadores lleguen a tiempo.
Experiencia a nivel nacional
Seso sirve a clientes a nivel nacional y comprende profundamente las tendencias H-2A a nivel federal. Nuestros expertos reaccionan rápidamente a los cambios regulatorios para garantizar que sus Órdenes de Trabajo sean aprobadas y que sus trabajadores lleguen a tiempo.
Primeros abogados internos de H-2A
Como cliente de presentación y cumplimiento de H-2A, tiene acceso a abogados de H-2A con experiencia interna disponibles para ayudar cuando surjan problemas complicados.
Primeros abogados internos de H-2A
Como cliente de presentación y cumplimiento de H-2A, tiene acceso a abogados de H-2A con experiencia interna disponibles para ayudar cuando surjan problemas complicados.
Soporte para H-2B y TN
Nuestro equipo legal puede brindar apoyo con la estrategia y la presentación de solicitudes para otros tipos de visa además de la H-2A, incluyendo — pero no limitado a — visas H-2B y TN.
Soporte para H-2B y TN
Nuestro equipo legal puede brindar apoyo con la estrategia y la presentación de solicitudes para otros tipos de visa además de la H-2A, incluyendo — pero no limitado a — visas H-2B y TN.
"Hemos encontrado que Seso es tanto una gran solución como un socio firme en nuestro programa H-2A.
Su comprensión de nuestra industria, atención a los detalles e innovación ha proporcionado a FirstFruits Farms la garantía de que tomamos una buena decisión al trabajar con Seso."
Steve Bradbury, Gerente de Analítica Laboral
Granjas Primicias
Nuestro Proceso
1
Seso crea una cuenta en línea de Seso para el empleador. Si el empleador ha participado en H-2A antes, Seso completará la solicitud en línea con información consistente con las solicitudes de años anteriores.
1
Seso crea una cuenta en línea de Seso para el empleador. Si el empleador ha participado en H-2A antes, Seso completará la solicitud en línea con información consistente con las solicitudes de años anteriores.
1
Seso crea una cuenta en línea de Seso para el empleador. Si el empleador ha participado en H-2A antes, Seso completará la solicitud en línea con información consistente con las solicitudes de años anteriores.
2
El empleador completa el flujo de solicitud en línea intuitivo en la aplicación Seso.
2
El empleador completa el flujo de solicitud en línea intuitivo en la aplicación Seso.
2
El empleador completa el flujo de solicitud en línea intuitivo en la aplicación Seso.
3
Seso archiva todas las solicitudes de visado (Formulario 790A, Formulario 9142, I-129). Puede rastrear el estado de su solicitud en nuestra aplicación.
3
Seso archiva todas las solicitudes de visado (Formulario 790A, Formulario 9142, I-129). Puede rastrear el estado de su solicitud en nuestra aplicación.
3
Seso archiva todas las solicitudes de visado (Formulario 790A, Formulario 9142, I-129). Puede rastrear el estado de su solicitud en nuestra aplicación.
4
Seso ayuda a reclutar trabajadores y se encarga de todos los servicios consulares y el transporte.
4
Seso ayuda a reclutar trabajadores y se encarga de todos los servicios consulares y el transporte.
4
Seso ayuda a reclutar trabajadores y se encarga de todos los servicios consulares y el transporte.
5
Integra digitalmente a tus trabajadores (I-9, W-4, contrato laboral y más) y revisa todas las firmas y documentos de los trabajadores (pasaportes, visas, tarjetas I-94, etc.) en la aplicación Seso.
5
Integra digitalmente a tus trabajadores (I-9, W-4, contrato laboral y más) y revisa todas las firmas y documentos de los trabajadores (pasaportes, visas, tarjetas I-94, etc.) en la aplicación Seso.
5
Integra digitalmente a tus trabajadores (I-9, W-4, contrato laboral y más) y revisa todas las firmas y documentos de los trabajadores (pasaportes, visas, tarjetas I-94, etc.) en la aplicación Seso.
6
Manténgase al tanto de la conformidad a través de nuestra función de cumplimiento que rastrea los documentos necesarios para las auditorías del Departamento de Trabajo.
6
Manténgase al tanto de la conformidad a través de nuestra función de cumplimiento que rastrea los documentos necesarios para las auditorías del Departamento de Trabajo.
6
Manténgase al tanto de la conformidad a través de nuestra función de cumplimiento que rastrea los documentos necesarios para las auditorías del Departamento de Trabajo.
“Hemos estado increíblemente felices con Seso. El software es fácil de usar, lo que nos ayuda a mantenernos organizados incluso cuando las cosas están ocupadas. Uno de los principales beneficios ha sido lo preparados que nos sentimos en caso de una auditoría, porque el uso de Seso como nuestro sistema de registro de recursos humanos significa que toda la documentación laboral, contractual, de vivienda y legal está actualizada y disponible con unos pocos clics.”
Lindsey Edmondson, Jefa de Recursos Humanos
Granjas Topashaw
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