Mi prima, Marsha Habib, es una granjera en Hollister, California. Su granja, Oya Organics, es única en muchos aspectos, ya que es propiedad de una granjera joven, mujer y de una minoría étnica; Marsha es de ascendencia egipcia-japonesa y comenzó la granja cuando estaba en sus últimos 20 años. Se enfoca en la sostenibilidad y la agricultura a pequeña escala; y es completamente orgánica. Sin embargo, Oya se enfrenta al mismo problema fundamental que enfrentan las granjas, tanto pequeñas como grandes, en todo Estados Unidos: acceso a mano de obra. Cada año, miles de millones de dólares en cultivos se pudren en campos de todo el país porque no hay mano de obra para recolectarlos. Este es el mayor problema al que se enfrentan los granjeros estadounidenses hoy en día.

Comencé Seso con mi cofundador, Jordan Taylor (quien creció en una familia de agricultores y fue líder de producto en Farmers' Business Network) para abordar la escasez de mano de obra en la agricultura y ayudar a granjas como la de Marsha a asegurar su producción de alimentos. Seso está abordando la escasez de mano de obra al agilizar la visa H-2A, una visa sin límite para trabajadores agrícolas que está destinada a complementar la mano de obra agrícola nacional.

A pesar de tener productos excelentes, Oya lucha por obtener ganancias. Pasé el Día de Acción de Gracias en 2018 con Marsha y su esposo, Modesto, para revisar sus libros y "ser creativos". Después de unas horas, quedó claro que el costo y la disponibilidad de mano de obra local les impedían expandirse. En un momento, Modesto mencionó que quería intentar traer trabajadores calificados de México con una "visa agrícola". Dijo que los trabajadores agrícolas en Oaxaca consideran esta visa como oro, pero él sabía poco al respecto, excepto que "sería difícil y complicado obtenerla". Esto llamó mi atención y comencé a investigar la visa al día siguiente. Descubrí que la visa H-2A es una visa de trabajador invitado centrada exclusivamente en el trabajo agrícola, y que el programa ha crecido más del 300% en la última década. Comencé a contactar a los agricultores en la comunidad de Marsha y descubrí que muchos estaban demasiado intimidados por el proceso de solicitud para participar. De manera similar, muchos trabajadores interesados en ganar salarios estadounidenses, que a menudo son 10 veces más altos que los salarios en sus países de origen, no saben cómo navegar en el programa ni cómo contactar a las granjas estadounidenses que necesitan desesperadamente su ayuda.