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Nómina gestionada para Ag
La misión de Seso es construir la plataforma líder para que las empresas agropecuarias contraten y administren su fuerza laboral y mejoren la vida de los trabajadores agrícolas.
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
Nuestra visión en Seso es simple: Modernizar el sistema de producción de alimentos de América empoderando a las personas que cultivan nuestros alimentos. Seso brinda a los agricultores herramientas modernas de gestión de la fuerza laboral, diseñadas específicamente para el agro-negocio. Ya sea ayudando a los empleadores a navegar por el programa H-2A, asegurando que los trabajadores temporales sean contratados y lleguen a tiempo, manteniendo registros compatibles para auditorías gubernamentales o facilitando la integración y la nómina de empleados, Seso es la solución laboral integral para el agricultor moderno.
“We offer a unique aspect and product to the farming industry up here. You won't find another hydroponic tomato, cucumber, eggplant farmer in Alaska, period.”
The business began when Mike and his wife moved from California to Anchorage in 1972, bringing with them the idea of growing hydroponic tomatoes in greenhouses. Today, Mike is 82 years old, still active in the business, and surrounded by generations of family. Nicole lives on one side of the farm with her husband and seven children, while Mike lives on the other. Many of Mike’s ten grandchildren have worked in the operation, carrying forward the legacy.
The sense of family extends beyond blood. Mosesian Farms employs about 100 people each year, including 20-25 in management and 25 H-2A workers who have been returning for decades. Nicole considers these workers kin: “At the end of the day, it's just this big family.” Together, this large extended family keeps the farm running year-round with an ever expanding list of products.
The northernmost winery in the world
What started as a greenhouse tomato farm has steadily expanded over the years. After acquiring Bell’s Nursery, the family grew the business into a full retail garden center with hanging baskets, flowers, and bedding plants to suit Alaska’s short growing season. In the 1990s, they opened a gift shop that has since grown to include coffee, jewelry, and even a 25-year partnership with See’s Candies.
Today, visitors to the nursery can find not only fresh produce and flowers, but also poinsettias, Christmas trees, and pumpkins brought in from Oregon. The farm even hosts an indoor farmers market during the cold months, making it a year-round hub for the Anchorage community.
True to the family’s adventurous spirit, new ventures have often been born from curiosity rather than a formal plan. As Nicole puts it: “I'd like to say we had this big, long-term goal, but no. We just like adventure.”
One of the most distinctive expansions came in 2012, when Mike planted wine grapes inside the greenhouses. His background in California table grapes fueled what has become his passion project: Bell's Alaskan Vineyard & Winery, the only winery in the state using Alaskan-grown grapes.
Surviving storm after storm
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
Nuestra visión en Seso es simple: Modernizar el sistema de producción de alimentos de América empoderando a las personas que cultivan nuestros alimentos. Seso brinda a los agricultores herramientas modernas de gestión de la fuerza laboral, diseñadas específicamente para el agro-negocio. Ya sea ayudando a los empleadores a navegar por el programa H-2A, asegurando que los trabajadores temporales sean contratados y lleguen a tiempo, manteniendo registros compatibles para auditorías gubernamentales o facilitando la integración y la nómina de empleados, Seso es la solución laboral integral para el agricultor moderno.
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
Nuestra visión en Seso es simple: Modernizar el sistema de producción de alimentos de América empoderando a las personas que cultivan nuestros alimentos. Seso brinda a los agricultores herramientas modernas de gestión de la fuerza laboral, diseñadas específicamente para el agro-negocio. Ya sea ayudando a los empleadores a navegar por el programa H-2A, asegurando que los trabajadores temporales sean contratados y lleguen a tiempo, manteniendo registros compatibles para auditorías gubernamentales o facilitando la integración y la nómina de empleados, Seso es la solución laboral integral para el agricultor moderno.
So far, the fruits of their labor have proven worth it. “We’ve been through a lot,” Nicole reflected, “but it’s a joy to do it.”
Beyond the rough economics of recent years, the family has survived many storms — from the devastation of a greenhouse by a windstorm to the stress of dealing with unexpected I-9 inspections earlier this year. To weather it all, the Mosesians have learned to turn to additional support for the areas that matter, including the team at Seso to help manage their H-2A labor and compliance. As Nicole put it:
“The stakes are higher, and we have to make sure we are protected.”
Growing for local and national impact
Looking back, one thing is clear: determination and diversification have made Mosesian Farms a beacon of hope for the rest of the farming community. From hydroponic tomatoes to poinsettias to Pinot Noir, each new venture has helped the family persist in doing what they love.
At the heart of the Mosesians’ story is a simple reminder: to support local businesses and national security by eating, shopping, and growing close to home.
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
Nuestra visión en Seso es simple: Modernizar el sistema de producción de alimentos de América empoderando a las personas que cultivan nuestros alimentos. Seso brinda a los agricultores herramientas modernas de gestión de la fuerza laboral, diseñadas específicamente para el agro-negocio. Ya sea ayudando a los empleadores a navegar por el programa H-2A, asegurando que los trabajadores temporales sean contratados y lleguen a tiempo, manteniendo registros compatibles para auditorías gubernamentales o facilitando la integración y la nómina de empleados, Seso es la solución laboral integral para el agricultor moderno.
It’s a mission that keeps the family going strong, year after year, generation after generation, in one of America’s last frontiers.
Photos courtesy of Nicole Syren and Mosesian Farms of Alaska.
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