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Nómina gestionada para Ag
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
Nuestra visión en Seso es simple: Modernizar el sistema de producción de alimentos de América empoderando a las personas que cultivan nuestros alimentos. Seso brinda a los agricultores herramientas modernas de gestión de la fuerza laboral, diseñadas específicamente para el agro-negocio. Ya sea ayudando a los empleadores a navegar por el programa H-2A, asegurando que los trabajadores temporales sean contratados y lleguen a tiempo, manteniendo registros compatibles para auditorías gubernamentales o facilitando la integración y la nómina de empleados, Seso es la solución laboral integral para el agricultor moderno.
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
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La misión de Seso es construir la plataforma líder para que las empresas agropecuarias contraten y administren su fuerza laboral y mejoren la vida de los trabajadores agrícolas.
Hay un dicho en la agricultura, “la cosecha no espera.” Cuando una manzana está lista para caer del árbol, caerá independientemente de si el equipo de cosecha está allí para recogerla o no. Todos los días, hay innumerables elementos más allá del control de una granja: el precio del producto, el clima, un entorno regulatorio en constante cambio, por nombrar algunos. Sin embargo, el mayor desafío al que se enfrentan los agricultores es encontrar y retener una fuerza laboral confiable. Desafortunadamente, las granjas han carecido de software moderno para ayudarles en la contratación y gestión de una fuerza laboral temporal, hasta ahora.
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It’s not just other farms that have helped Baker grow. As another partner of Baker Farms’, Seso is proud to have been integral to transforming their operations and readying their backoffice for growth. Before Seso, peak arrivals meant lines out the door, manual photocopies, sticky notes, boxes of paper in off-site storage, and anxious weeks of catching up. With Seso, onboarding and records are digital from day one, consular coordination is transparent, and audits feel manageable.
“I was the last to give up paper—now I’m 100% on board,” says Miranda, who manages all worker logistics. “When we need a document, it’s there. And the support is top-notch. It’s like having another admin by your side.”
Growing with care and discipline
Baker’s playbook is simple and durable: master the basics before you scale, then grow with discipline. In their words, “start slow and just take really good pride in what you're doing.” They are an incredible example of investing when it truly moves the needle, and executing with care. They also shared that it’s important to adopt tech with intent so it strengthens your core truths: quality, timeliness, reliability. Above all, value people visibly. Terry Baker, who started the farm in the 70s, would walk the fields every morning, meeting that day’s foreman and checking every field, until he retired. Today, his grandchildren continue the work he started.
Baker Family Farms' commitment to consistency, quality, and respect for its workers has been the foundation of its growth over three generations. By focusing on delivering reliable, high-quality produce and treating their team like family, they’ve built a business that thrives in today’s competitive agricultural landscape. With Seso’s support, they’re able to streamline operations and stay focused on what they do best: growing great food and supporting their community.
Únete a las cientos de granjas y FLCs que apoyan a sus trabajadores con Seso